个人社保交了三个月辞职手续怎么办
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辞职之后社保怎么办: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
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辞职跟社保是没有太大关联的,而且不需要自己做相关动作,你在原公司交了3个月的社保,当然是生效的,然后辞职,如果离职那天是当月15号前,那么公司不会帮你交该月的社保,当然也不会扣你的个人社保金额,如果离职那天是当月15号后,一般来说公司会帮你交完该月的社保,当然这也不是绝对,得综合看该公司发工资的日期,离职后,公司会在社保局网站企业操作平台上将你的社保停掉,你再上社保网上查询你的信息的时候,它会显示状态为“离职”或“停止”。 当你进入新的公司的时候,将社保卡复印件交给公司,公司会继续交纳管理你的社保,重新再开启,这查再查,就会显示状态为“正常”,这就做到了两个公司间对你社保的延续和交接。 不过要注意的是,社保不能停超过三个月,在原公司辞职后,一定要在三个月内找到新公司再继续交纳社保,不然医疗金额会清零,养老保险有可能把之前的工龄全清零了,对你造成不利。
再就业单位继续缴费或者自行缴。社保是累计缴费计算的,只要累计交满十五年,以后退休就可以享受了,中断的没有关系,找到新单位直接续保就行了。没有工作,又不想个人的社保中断,可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。没就业可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。
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辞职后社保断交三个月
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2020.08.11 1,803 -
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2020.12.02 1,146 -
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2020.12.30 1,022
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社保交了三个月辞职怎么办
提出要求30天满就可以走人了,无须批准的.现不知你是怎样让你老板损失的,无法回答. 对你补充问题的答复:关键不知你在单位已工作多长时间,没签合同可以最多要求公司给多给你付十一个月的工资。如单位未给你办
2022-03-17 15,340 -
公司交了三个月社保, 辞职后怎么办
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2022-03-13 15,340 -
六个月了试用期交了社保辞职手续应该怎么办?
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《
2022-04-15 15,340 -
社保交九个月辞职了怎么办
未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存
2022-03-19 15,340
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社保断了三年个人怎么续交
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名
6,691 2022.04.17 -
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
6,238 2022.05.11 -
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14,867 2022.05.11