怎么确定工伤赔偿责任的方式和范围
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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后，工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付 用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、由用人单位赔偿 ①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
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工伤赔付范围可根据职工的伤残程度来确定： 1、造成一般伤害的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等； 2、造成死亡的，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等； 2、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等；等等。
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工伤范围怎么确定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.12.20 92 -
交通事故赔偿责任人范围怎么确定1、原则上由机动车的所有人承担赔偿责任。 2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，由机动车使用人承担赔偿责任动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 3、事故车辆的所有人是单位的，驾驶员若执行职务，该单位承担事故
2020.06.25 131 -
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2020.01.07 132
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工伤赔偿的责任怎么确定, 工伤赔偿责任的承担方式有哪些
工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后，工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机
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违约责任的赔偿范围怎么确定？
违约责任的赔偿范围具有补偿性和一定的任意性：其一，违约责任以补偿守约方因违约行为所受损失为主要目的，以损害赔偿为主要责任形式，故具有补偿性质。其二，违约责任可以由当事人在法律规定的范围内约定，具有一定
2022-07-09 15,340 -
责任难以认定的怎么确定工伤范围
向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可，这属于工伤的范围。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项关于责任难以认定的工伤认定的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文
2022-06-13 15,340 -
工伤赔偿的责任划分范围的确定标准是怎样的
在实践中，怎样判断工伤事故的履行工作职责，就是工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因。 工作时间，就是在履行工作职责的时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作
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第三者责任险赔偿范围第三者责任险赔偿范围，一般有以下的三种情况，具体如下： 1、赔偿事故造成的医疗费用； 2、赔偿在医疗过程中产生的护理费用； 3、因事故造成受害人的误工费用； 4、餐饮费用、交通费用等日常生活费用； 5、如果事故造成死亡，或者伤残，那么需要按
19,238 2022.05.11 -
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第三者责任险赔偿范围怎样第三者责任险赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、死亡伤残赔偿金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和财产的损失。第三者责任险的全称是商业第三者责任保险，指驾驶人驾驶保险车辆中发生意外事故，致使第三者遭受人身或财产损害，
2,144 2022.04.17 -
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,773 2022.04.17
