工伤鉴定的话应该怎么处理
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具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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一般应采取罚款以及拘留的处罚，根据相关法律规定，只要殴打别人，不管被侵害人是否受伤，就违反治安管理法。处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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工伤鉴定过时效应该怎么处理一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的；被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
2020.12.25 54 -
司法鉴定鉴定致伤应该怎么处理司法鉴定鉴定致伤的处理是对犯罪嫌疑人进行治安拘留、警告和罚款。给被害人造成损失的，还应承担相应的医药费、误工费、交通费等合理损失。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
2020.07.31 102 -
公司因为工伤的话应该怎么处理？公司遇到工伤事故按以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.07.11 254
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工伤认定异议的话应该怎么处理
工伤认定异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2022-05-14 15,340 -
工伤鉴定不服应该怎么处理
工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会
2021-07-12 15,340 -
工伤手指有损伤去鉴定的话应该怎么确定
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成上肢（手关节、食指、拇指、指关节、前臂、肘关节等）功能损害的，可以评定为以下几级伤残，分别为： 一级：双肘关节以
2022-04-05 15,340 -
工伤鉴定与工伤赔偿有什么关系，工伤认定时效过了的话应该怎么处理
要做工伤鉴定必须先申请工伤认定，被认定之后下能申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定有时效性，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金报销；超过一个月个人在一年之内申请并认定，医
2022-02-08 15,340
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工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
1,935 2022.04.17 -
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
7,677 2022.04.15 -
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军人有小三该应该怎么处理军人有小三属于违背社会公序良俗的行为，为社会所摒弃，不但有违道德要求，而且违反了《民法典》中蕴含的公序良俗原则。需要注意的是，军人有小三的行为，如果造成的结果很严重的话，比如军人和小三办领了结婚证，那么就该行为就上升到需要承担刑事责任的高度
2,271 2022.04.17
