实习期连续两天被公司起诉会怎样
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
旷工两天，公司不能扣除当月全部工资，虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失，用人单位是可以要求该劳动者承担。
实习期扣6分会产生以下后果： 1、C1驾驶证实习期内扣6分，不会对实习期驾驶证有影响，只要及时处理违章，缴纳罚款，等待记分周期结束的时候，记分就会被清零； 3、A、B类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分直接注销。
-
实习期两天有工资吗实习期两天不一定有工资，因为目前缺少对实习期工资的相关法律规定。劳动者在用人单位实习期间，除非在实习前劳动者同意了公司关于实习期没有工资的约定，否则公司需要按照劳动者实际工作的天数发放工资。劳动者在实习期间离职的，如果有约定实习期无工资的，
2023.01.10 2,630 -
-
实习期间被扣分会不会延长实习期实习期内扣分超过六分会延长实习期，期限延长一年。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。
2020.11.06 230
-
被公司起诉了，实习期没有7天在公司会怎么样
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-20 15,340 -
被公司起诉了，已经实习了7天了，会怎样？
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-03 15,340 -
实习七天被公司起诉怎么办
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340 -
实习7天, 还有效期一定会被公司起诉吗
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340
-
00:59
一方被起诉配偶怎样不受牵连一方被起诉配偶要想不受牵连，只要夫妻一方能够证明，债权人与债务人明确约定为个人债务，另一方可以证明该债务为个人债务的，配偶就不会受牵连。夫妻个人债务通常是指，夫妻约定为个人负担的债务或者一方从事无关家庭共同生活时所产生的债务。夫妻个人债务是
1,947 2022.05.11 -
01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,129 2022.04.15 -
01:05
公司借钱不还怎样起诉公司借钱不还，起诉的第一步是当事人提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证的原则，原告向法院起诉，应该提交原被告主体资格的材料，证明原告诉讼主张的材料，例如借条，债权文书等债权凭证。立案庭在收到当事人提交的立案材料
581 2022.05.13
