交通事故造成员工是否需要负工伤责任？
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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交通事故造成死亡是刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者公私财物遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
造成交通事故的，若情节严重构成犯罪，则需要负刑事责任。根据《刑法》对于交通肇事罪的相关规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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交通事故造成人员死亡需要负刑事责任吗交通事故造成人员死亡需要承担刑事责任。根据我国相关法律法规规定，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。 （二）死亡三人以上，负事故同等责任的。 （三）造成公共财产
2020.02.17 177 -
交通事故造成伤残要负刑事责任吗交通事故造成伤残是否要负刑事责任，需要根据情节进行确定。分别是： （1）如果是违法交通法规则需要负刑事责任，只要受害者的伤势轻微，还积极的进行赔偿，不构成犯罪的，则不需要负刑事责任； （2）交通事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的
2022.09.30 1,005 -
交通事故造成轻伤要负刑事责任吗交通事故造成轻伤一般不负刑事责任。负刑事责任的前提是发生了重大交通事故，构成了犯罪。轻伤一般只需承担相应的民事赔偿责任，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。
2021.04.22 142
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交通事故造成人员伤亡是否需要负刑事责任
1、交通事故造成人员伤亡可能需要付刑事责任。根据规定，发生交通事故致人死亡是否应当负刑事责任应当根据当事人对事故的责任而定，如交通肇事致使死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，应当承担刑
2022-10-11 15,340 -
交通事故造成重伤是否要负刑事责任
一，如果只是构成重伤，可能不会构成交通肇事罪，不负刑事责任。理由如下： 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 此处所谓“发生
2022-04-22 15,340 -
交通事故造成人员伤亡需要负刑事责任吗？
交通事故造成人员伤亡不一定要付刑事责任。如果是违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的才算交通肇事罪，需要负刑事责任。如果正常驾驶没有违规行为的或者交通事故不
2023-02-02 15,340 -
交通事故造成人员重伤是否要负全责
需要看责任，还看情况。 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任 （1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （2）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾
2022-01-25 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,209 2022.04.17 -
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交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
2,439 2022.05.11 -
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交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,199 2022.05.11
