在工伤认定应在多长时间内提出申请
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出,即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;但如果单位不按规定申请的,则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。
所在单位应当自事故伤害之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请工伤认定要在多长时间内提出
单位申请工伤认定一般要在三十日内提出;如果有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,可以适当延长申请期限;但如果单位不在规定的时间内去提出申请的,劳动者一方可以在一年内去及时提出申请。
2020.09.10 131 -
工伤认定申请具体要在多长时间内提出
工伤认定申请要在三十日或者一年内提出,如果是用人单位,应当在事故发生之日起的三十日内向社保行政部门提出;若单位没有及时提出的,职工一方在一年内可向劳动行政部门提出。
2022.08.09 213 -
需在多长时间内提交工伤认定申请
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2020.02.13 100
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工伤认定申请应在多长时间内提出
应在1年内提出申请。 依据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
2022-05-13 15,340 -
职工申请工伤认定应在多长时间内提出申请
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
2022-04-18 15,340 -
申请工伤认定要在多长时间内提出
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
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工伤认定应该在多长时间提出工伤认定申请
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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
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