之前的工资差额能起诉吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。
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差工资不给可以向法院起诉吗可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
2020.12.22 178 -
离婚后还能起诉前夫之前重婚吗离婚后还可以告重婚罪。如果一方有重婚犯罪事实，即便离婚也不能免除刑事责任，离婚后也可以告其重婚。 重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
2020.05.05 156 -
开庭之前能不能驳回起诉可以。驳回起诉的裁定并不一定要开庭才能作出，驳回起诉的裁定是可以上诉和申请再审的，如果当事人对此不服的，可以寻求救济途径。也可以按照人民法院的判决更正自己的起诉，以便能够顺利提起诉讼。
2020.10.29 418
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未签订劳动合同的工资差额仲裁能胜诉吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在用人单位自用工之日起，或应当续签劳动合同之日起
2022-07-19 15,340 -
拖欠工资能提前起诉吗
您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。
2022-04-01 15,340 -
撤诉之前能把诉讼标的额降到1元吗
撤诉前是不能把诉讼标的额降低到1元的，按照国务院诉讼费用交纳办法的规定，撤诉的，可以退还一半的诉讼费用。但是，如果在立案时原告只是按照简易程序的规定，交纳一半的诉讼费用，在撤诉后，就不能退还一半的诉讼
2021-09-29 15,340 -
工资单能作为起诉之类的依据吗
可以作为起诉的依据。认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付清单），缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发行的工作证明书服务证明书等可以证明身份的证明书
2021-10-24 15,340
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00:59
拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,641 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,456 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,438 2022.04.17
