工伤鉴定九级大约赔偿多少钱
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具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断，不过可以确定的是，职工因工致残被鉴定为九级伤残，支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定达到九级，赔偿项目一共分成三类：伤残补助金、伤残就业补助金还有工伤医疗补助金。伤残就业补助金以及工伤医疗补助金发放有限定条件，劳动合同或者聘用合同到期、又或者本人主动解除合同情况下才有工伤保险基金和用人单位进行补贴。伤残补助金只要达到十级伤残，就可以按本人9个月工资标准领取。
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九级工伤大约赔多少钱九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱，需要看你的本人工资。
2020.04.30 112 -
眼睛工伤鉴定为九级,大约能赔多少钱九级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职
2020.02.04 215 -
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九级工伤赔偿大约多少钱
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
2022-04-11 15,340 -
九级工伤大约赔偿多少钱
九级工伤事故的三大赔偿项目有：一次性伤残补助金，九级9个月。这个根据工伤保险赔偿标准是，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月工资的平均数支付，如果不能证明就按照公司缴纳的工伤保险缴费基数支
2022-03-31 15,340 -
工伤九级大约赔多少钱
估计70万起. 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不
2022-03-31 15,340 -
工伤九级九级伤残大约需要赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-04-05 15,340
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00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,902 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,536 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,317 2022.04.17
