劳动合同是否需要进行备案
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劳动合同并不是一定要用工备案。如果用人单位依法与劳动者签订了书面的劳动合同，各持一份并保管好即可，不需要备案该合同也会有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。
劳动合同不需要去劳动局备案，具体如下：劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力；虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求；如没有特殊必要，一般不需要去备案。
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2020.07.09 252 -
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解除劳动合同是否需要备案？一般需要。由单位办理。通过用工备案，将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证，从而构建和谐稳定的劳动关系。
2020.07.31 214
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合同是否需要进行备案
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2022-06-11 15,340 -
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2022-11-06 15,340 -
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2022-11-13 15,340
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01:09
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1,480 2022.05.18 -
00:53
合同备案需要资料有哪些合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的
1,749 2023.01.28 -
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,541 2022.04.17
