您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班时间被狗咬伤认定工伤之后怎样赔偿

上班时间被狗咬伤认定工伤之后怎样赔偿

2023-12-08 19:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-12-08回复

1、上班时间被狗咬,如果认定为工伤的话,可以报销的范围如下:2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

被别人家狗咬了可以向动物饲养人索要赔偿。双方可以协商解决,如果协商不成的,可以向法院起诉。主要赔偿包括医疗费用的赔偿,误工费用,交通费用等赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

上班途中被狗咬伤不算工伤,上下班途中,非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤,所以被狗咬不算工伤。

律师普法更多>>
  • 上班期间狗咬伤算工伤吗?
    上班期间狗咬伤算工伤吗?

    上班时被狗咬伤,一般不是工伤。

    2020.11.24 361
  • 下班路上被狗咬伤算工伤吗?
    下班路上被狗咬伤算工伤吗?

    并非是因为非本人主要原因交通事故遭受事故伤害的,不是工伤。不符合《工伤保险条例》规定的在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。

    2020.07.16 258
  • 被狗咬伤怎么赔偿?
    被狗咬伤怎么赔偿?

    应支付医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、营养费、误工费等。 造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费。 造成他人死亡的,还应赔偿死亡赔偿金,被抚养人生活费和丧葬费。 致人精神损害,造成严重后果的,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。

    2021.01.25 178
专业问答更多>>
  • 被狗咬伤后怎样认定工伤

    上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。 职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工

    2023-06-30 15,340
  • 上班时间被狗咬是工伤,能理赔吗

    1、上班时间被狗咬,如果认定为工伤的话,可以报销的范围如下:2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费

    2022-04-21 15,340
  • 上班时间被狗咬工伤报销吗

    1、上班时间被狗咬,如果认定为工伤的话,可以报销的范围如下:2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费

    2022-03-21 15,340
  • 被狗咬怎样认定工伤

    上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。 职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工

    2023-06-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    969 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,765 2022.05.11
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,713 2022.06.30
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?