如何解决强制执行工资的作用
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
关于强制执行工资的解答,例如:一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。二、执行方式针对被执行的财产,人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时,应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。三、执行监督当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的,有权向该执行人员所在的人民法院反映,人民法院应及时处理。当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责,对执行人员在案件执行中的违法行为,有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
对于强制执行中出现的问题,可以通过以下方法来解决:和执行员沟通,询问执行缓慢的原因;查找并向执行员提供被执行人财产的准确情况;如果法院无故拖延执行,可以根据相关的规定,向上级法院反映等。
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
-
法院强制执行不力如何解决
法院强制执行不力的解决办法如下: 1、和执行员沟通,询问执行缓慢的原因; 2、查找并向执行员提供被执行人财产的准确情况; 3、如果法院无故拖延执行,可以根据相关的规定,向上级法院反映。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请
2022.07.02 2,165 -
工资被冻结如何强制执行?
如果被执行人的工资被冻结,对于属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分,不能强制执行;如果除生活必须费用外,还有剩余的,则剩余部分的工资可以被法院强制执行。
2020.06.01 163 -
如何解决股权转让的强制执行的效果
因股权的强制执行引起的股权转让,人民法院可以将股权冻结,限制股东将其转让,询问其他股东是否行使优先购买权,若是有股东行使的,签订股权转让合同。
2020.10.24 116
-
如何作好行政强制执行决定
1、行政强制执行决定作出应当具备以下条件:(1)行政机关已经履行了催告程序;(2)催告期限届满,当事人逾期仍不履行行政决定所确定的义务;在催告期间,对有证据证明有转移或者隐匿财物迹象的,行政机关可以作
2021-04-14 15,340 -
如何解决强制执行期半年
目前的这个法院强制执行期,具体是申请人向人民法院申请强制执行,必须遵守法定的期限,方为有效,如果超过期限,就丧失了申请执行的权利。申请强制执行的期限,根据《民事诉讼法(试行)》的规定,双方或者一方当事
2022-07-17 15,340 -
如何解决法院强制执行的款项?
人民法院在执行程序中划拨的存款、汇款,以及拍卖所得款项等,一般称为执行款。在最近几年的法官职务犯罪中,有的利用职务便利,采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有执行款,有的挪用执行款,有的以单位名义集体截留
2022-09-13 15,340 -
申请强制执行执行不下来如何解决
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2023-01-24 15,340
-
01:10
如何催执行法官强制执行
申请执行人想催执行法官强制执行的,可以通过电话催促,如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,申请执行需要向法院提交执行申请书,如果有被执行
22,986 2022.04.17 -
01:10
对70岁老人如何执行强制执行
对70岁老人执行强制执行的方式是,根据已有的财产执行,无法执行的,法院会裁定终止执行。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行: 1、申请人撤销申请的; 2、据以执行的法律文书被撤销的; 3、作为被执行人的公民死亡,无遗
21,436 2022.04.17 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,963 2022.04.17