交通事故保险赔偿后还能向肇事者索赔吗
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交强险，是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的。就本案，应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失，而超出保额部分，应由肇事者个人赔偿。所以现在当事人应该等对方的保险公司赔偿，之后再继续向肇事者索要剩余部分。如果其拒绝承担剩余的责任，当事人可以通过司法途径解决。 如果当事人保了意外险，意外险包含：意外医疗险，人身意外险。 意外医疗险是费用补偿性的，也就是最终赔付额不能超过您治疗过程中发生的所有费用。如果医疗费用肇事者已经赔付了，按补偿原则，当事人保的保险公司是拒赔的。 人身意外险是根据伤残比例进行赔付的，这个可以累积赔付。在对方赔付后，当事人的保险公司也要理赔，如果没有达到伤残，那么不能申请赔付。
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单位不能向劳动者收取押金，劳动行政部门可以责令单位限期退还给劳动者，并且对单位处以罚款；若单位的行为给劳动者造成损失的，还要依法承担赔偿责任。
企业在我国只能成为借款人而不能成为贷款人。即我国立法禁止企业之间相互借贷，其原因在于：有助于规范企业的经营范围；有助于维护国家金融秩序，金融是一国经济的命脉，国家必须对其加以控制。如果允许企业之间相互借贷，必然会造成金融秩序失控，给国民经济造成损失。所以公司向公司借款协议的签订应该属于无效的根据现行的我国法律，非金融机构的企业之间是不能贷款的，如果发生贷款，法律后果自然是合同无效，本金返还，利息理论上国家是要没收追缴的。而企业和个人以及个人和个人之间是允许形成借贷关系的，利息不得超过银行利息的四倍。企业之间相互借贷是一个长期存在的民间经济行为，然而对于这种行为的法律界定却说法很多。当一种经济行为“合理却不合法”的时候，立法机构也正是应当有所作为之时。
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对方走代位追偿会通知我们吗如果债务人对诉讼结果没有太大影响的话，一般是不会通知参加诉讼的。债权人向法院提起代位权诉讼时，由于债权人的债权已经具有强制执行效力，法院在代位权诉讼中无需再对债权人的债权的存在及合法性进行实质性的审查。法院只需要审查债权人提起代位权诉讼是否
2021.01.30 375 -
我们在广东以前买的社保怎么换成我们的流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2020.01.01 426 -
我们公司不给我们发工资怎么办公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.11.08 118
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拖欠我们的工资，我们走了之后还没给，我们又申请的强制执行
当事人应当在判决书(调解书)生效后的两年内申请执行，如果执行过程中未有财产可供执行的，法院一般采取中止执行，待有可供执行的财产后，再恢复执行。
2022-10-21 15,340 -
老板，我们把我们生产的产品带走，不违法吧？
不合法。建议通过正当法律途径来维权，对于用人单位拖欠工资的行为，可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
2022-10-22 15,340 -
老板自杀，我们的工资向谁要
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2022-10-30 15,340 -
我们都要走什么程序
起诉离婚需要以下步骤：第一，原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。第二，申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费第三，法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决
2022-10-17 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
944 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
677 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,760 2022.05.11
