劳动合同中的效力表现有哪几个方面
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合同效力表现的方面分别有：依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系；依法成立的合同对当事人具有法律拘束力；依法成立的合同，当事人一方违反合同约定，不履行所承担的义务，只要有履行的可能，对方有权请求人民法院的国家强制力强制违约方履行合同；法律其他规定等。
1、依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。债权人有权请求债务人为或不为一定行为，债务人则负有为或不为一定行为的义务。当事人行使权利或履行义务，都应遵守诚实信用原则，不得违反义务，亦不得滥用权利。 2、依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。合同当事人受合同的约束，不得为与合同的权利义务相违背的行为，不得擅自变更或解除合同。当事人一方违反合同，擅自变更或解除合同的，应依法承担违约责任。 3、依法成立的合同，当事人一方违反合同，不履行所承担的义务，只要有履行的可能(包括法律上的可能和事实上的可能)，对方有权请求人民法院的国家强制力强制违约方履行合同。
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合同效力表现在哪些方面合同效力表现在以下几个方面： 1、依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利义务关系； 2、依法成立的合同对当事人具有法律约束力； 3、对于依法成立的合同，一方违反合同，不履行义务，只要有可能履行，包括法律和实际可能，对方有权要求人民法院的国
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合同效力表现在哪些方面合同效力表现： （1）依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。 （2）依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。 （3）依法成立的合同，当事人一方违反合同，不履行所承担的义务，只要有履行的可能（包括法律上的可能和事实上的可能），对方
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2020.05.19 137
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度的效力表现为以下几个方面
定金一旦交付，定金所有权发生移转。当定金由给付定金方转移至收受定金方时，定金所有权即发生移转，此为货币的特点决定的。给付定金一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，
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劳动合同的解除主要表现在哪几方面
1、滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的
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