意外险在什么情况下才包括公司赔偿费用
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保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。 (一)身故赔偿 在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的，身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。 (二)伤残赔偿 被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付表》(简称《给付表一》)所列残疾程度之一者，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。如第180日治疗仍未结束的，按第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。 (三)烧烫伤赔偿 被保险人因遭受意外伤害事故，造成保险合同所附《意外伤害事故烧烫伤保险金给付比例表》(简称《给付表二》)所列烧烫伤程度之一者，保险人按该表所对应的烧烫伤程度及下列约定给付烧烫伤保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致烧烫伤或残疾的，无论是否发生在身体同一部位，保险人仅按给付金额较高的一项给付保险金。
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保险公司拒绝赔偿的情况： 1、撞亲属致伤亡的； 2、新车未上牌、无临时牌照期间造成事故损失的； 3、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失的； 4、被保险人主动放弃追偿权的。
保险公司不赔付的情形有以下这些： 1、收费停车场中丢车、剐蹭不赔； 2、未年检的车出险不赔； 3、故意撞车的不赔； 4、未取得驾驶证的不赔； 5、未上牌照的车不赔； 6、报案不及时不赔。
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交强险都包括什么，什么情况下会给赔偿交强险不赔偿的情况： （1）受害人故意造成的交通事故的损失； （2）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； （3）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造
2020.05.17 366 -
公司在什么情况下辞退员工不用赔偿(一)在试用期间被证不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正
2020.04.23 590 -
交强险在什么情况下赔偿交强险赔偿的情况是除了四种不能赔偿的情况，其他都可以进行赔偿，以下情况下保险公司不用先行垫付和赔偿损失： 1.因受害人故意造成的交通事故的损失； 2.被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； 3.被保险机动车发生交通事故，致使受
2020.12.09 254
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在什么情况下保险公司不赔偿
1、当事人是醉酒之后驾车的； 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶； 3、驾驶人是故意制造交通事故的。
2022-06-26 15,340 -
人身意外保险在什么情况下才能报？
自助游或跟团旅游时，游客必须办理了旅行意外险，遇到事故了才能获得赔偿。赔偿范围，因为意外事故而导致的，人身伤亡、急病死亡引起的赔偿；受伤和急病引发的医疗费用。死亡处理和遗体的遣送；游客在旅途中遇到的行
2022-10-07 15,340 -
保险公司在什么情况下拒绝赔偿
保险公司在下列情况下可以拒绝赔偿： 1、撞亲属致伤亡的； 2、新车未上牌、无临时牌照期间造成事故损失的； 3、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失的； 4、被保险人主动放弃追偿权的。
2022-07-02 15,340 -
保险公司在什么情况下拒绝赔偿？
保险公司拒绝赔偿的情况： 一、撞亲属造成伤亡； 二、新车未上牌．无临时牌照期间造成事故损失的； 3、车辆未在规定时间内年检或未通过年检造成的损失； 四、被保险人主动放弃追偿权。
2021-11-03 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,895 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,209 2022.05.11 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,151 2022.04.17
