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实施延长退休年龄的国家政策文件有哪些

2022-11-01 08:34

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2022-11-01回复

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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根据我国国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,职工退休年龄政策如下:1、对于一般职工,男性六十周岁,女性五十周岁,而且已经连续工作满十年可退休;2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是其他有害身体健康的工作职工,男性五十五周岁、女性四十五周岁,而且已经连续工作满十年即可退休。

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目前国务院尚未发布有关退休年龄推迟的政策,仍以最新的暂行办法为准。

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