公司不提供离婚证可以要求赔偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以要求保险公司提前赔偿。报赔发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上),应出具证明材料。对第三者责任的索赔,还应由保险公司对赔偿金额依法确定,并依据投保金额予以赔付。对于保户与第三者私下谈定的赔偿金额,保险公司可以拒绝赔付。
员工可以要求公司提供福利。员工福利有:餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工重大事件福利检。具体情况如下:包括健康保险、带薪假期或养老金。奖励给个人或员工组;与员工收入不同,福利不纳税,与等量现金支付相比,福利对员工具有更大的价值,福利适用于所有员工,奖金只适用于高绩效员工。
-
不离婚可以要求赔偿吗
不离婚不可以请求婚内赔偿,因为离婚损害赔偿是婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方才有权请求离婚损害赔偿。
2021.04.29 199 -
老公提出离婚女方可以要求赔偿吗
老公先提出离婚的,女方不可以据此提出离婚损害赔偿。法律规定的离婚损害赔偿,是因一方具有法律规定的重大过错导致离婚的,无过错方在离婚时有权利请求离婚损害赔偿。
2021.04.14 90
-
公司不提供证据离婚可以赔偿吗
依照法律规定,假如需要提供的证据是由用人单位保存的,劳动者提出该项证据,单位无正当理由拒不提供,法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2022-03-24 15,340 -
公司不提供劳动合同,公司可以要求赔偿吗
可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人
2022-03-26 15,340 -
公司不提供证据可以离婚吗
依照法律规定,假如需要提供的证据是由用人单位保存的,劳动者提出该项证据,单位无正当理由拒不提供,法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2022-04-06 15,340 -
公司要求员工换地点,员工可以要求要求公司提供经济补偿金,赔偿吗
如果合同没有约定可以变更工作地点,可以解除合同要求支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
2022-03-18 15,340
-
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,304 2022.04.17 -
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
505 2022.04.17 -
00:49
离婚协议民政局可以提供吗
民政局会提供简单的离婚协议。男女双方选择协议离婚的,民政局会提供简单的离婚协议模板,由当事人按照实际情况进行填写。离婚时,夫妻之间的情况比较简单的,可以选择民政局提供的离婚协议,并且按照实际情况如实填写离婚协议,对子女抚养、财产以及债务处理
2,229 2022.05.11