劳动者辞职是否需要审核？
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劳动合同到期，劳动者不续签则不需要辞职，劳动合同自然终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。
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劳动者辞职需要批准吗劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
2020.04.17 479 -
劳动者在试用期辞职是否需要交违约金？如果具有下列情形，劳动者在试用期辞职的，需要支付违约金：违反服务期约定；违反竞业限制约定，给单位造成损失的。劳动者违反服务期约定的，支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
2020.12.19 117
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劳动者辞职是否需要批准
劳动者按规定辞职是允许的，不受用人单位是否招到人的限制。根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
2022-01-27 15,340 -
辞职是否需要公司同意，劳动者辞职是否需要用人单位
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况，如在试用期内的，或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动
2022-04-23 15,340 -
劳动者辞职是否需要公司批准？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者
2022-03-31 15,340 -
劳动者辞职是否需要单位同意?
1、劳动者辞职无需单位同意或批准，只需要提前30天书面通知。 2、单位应退还押金，否则可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令退还并处以罚款。而且你可主张押金的利息损失。 劳动合同法 第三十七条【劳
2022-04-03 15,340
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办4050需要多久审核通过办4050一般需要一个月审核通过。申请4050社保补贴所需要的材料如下：身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证，同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料，一
15,623 2022.04.17 -
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失业保险金申领审核需要多久失业保险金申领审核需要多久，需要按照实际情况来定。失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在五个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会便慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业人员符合下列条件的，从失业
10,742 2022.05.11 -
01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
24,866 2022.04.15
