厂里上班要报工伤怎么办?
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视情况而定，有必要时可报警，留好在工作中受伤的证据。 只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定，用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定，然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的，申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇就好。
厂里上班工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。首先职工所在单位应当在一个月之内向劳动局申请工伤的认定。如果单位不申请，则职工本人可以申请工伤的认定。
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在厂里上班受伤怎么办进行工伤认定，根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020.01.26 236 -
在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.04.30 684
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在厂里上班受伤了怎么报工伤
申请时限为一年.如果厂里没有为你参加工伤保险,也没向劳动保障部门申请工伤,那你可以自己申请,与厂里的劳动合同或能证明劳动关系存在材料,发生工伤的相关证明材料,如一起工作的同事证明.自己如果因伤不能亲自
2022-03-16 15,340 -
在工厂里上班摔伤怎么办?
如果是因为职务行为导致的话，算是工伤，您是需要承担责任的。但是如果是因为他自身原因导致的话，您是不需要担责的。建议您先对其做一个病情的鉴定。请问该员工上岗多久了？每年有组织体检没？体检情况是怎样的？现
2022-02-19 15,340 -
工伤厂里要报工伤怎么办
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记
2022-02-01 15,340 -
在厂里上班受伤了怎么办, 厂里要赔偿吗?
是否是工伤关键是怎么受伤的，对照工伤保险条例和劳动法等法律的规定来认定，至于伤情的严重程度则与赔偿的费用和相关工伤待遇有关。属于工伤的，单位应该承担法律责任，依法予以赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工
2022-03-14 15,340
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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,831 2022.05.11 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,208 2022.04.17 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,173 2022.04.17
