培训服务期最长不能超过几年？
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服务期，是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。当然实践中要看劳动者与用人单位的具体约定。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。
管制期限最长不超过两年。根据我国刑法，管制的期限是三个月以上二年以下，所以其期限最长不会超过两年。管制属于我国五种法定主刑中相对较轻的一种，其刑期从判决执行的当天起算；若在依法执行判决之前犯罪分子已经被先行羁押，则羁押一天可以折抵管制刑期的两天。
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担保期限最长不超过几年半年，即六个月。保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁(在一般保证中)或向保证人(在连带保证中)主张权利。逾此期限，债权人未
2021.02.21 452 -
管制期限最长不超过几年？管制期限最长不超过二年。法律规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。因此，管制期限最长不超过二年。
2020.07.01 167 -
管制期限最长不超过几年对于罪行较轻、造成的社会危害较小的犯罪分子，一般会被判处管制刑罚，也就是该罪犯的一切活动都会被有关部门监督，在接受管制期间需要参加劳动和教育改造，但不予关押。那么管制的期限最长是多久呢?《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种，由人民法
2020.04.17 159
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培训费用超过服务期
你应承担培训费！劳动合同法规定： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
2022-03-13 15,340 -
培训合同不能超过多少钱
朋友。个人认为像您描述的这种内部培训是不能约定培训费的，否则可能涉嫌违反劳动法的相关规定。如果您想真的培训人员后让人员尽可能的长期服务以及降低成本的，您可通过签订长时间的劳动合同并约定相应期限的试用期
2022-03-23 15,340 -
培训机构服务期限过了怎么办
如果只是培训相关的话，需要额外签订培训有关的服务年限的协议。根据你公司的内部管理制度，看不出你这个培训需要多久的服务年限。所以建议你直接辞职。如果单位要求你返还培训费用的话，由公司来举证证明和培训有关
2022-02-01 15,340 -
病假期间最长不能超过几天
每个人不能超过的病假天数不同。当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期。实际工作年限不足十年的，在本单位工作年限不足五年的，为三个月；
2021-10-29 15,340
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延期缴纳税款最长不得超过延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或
6,293 2022.05.11 -
00:55
欠款超过几年不能起诉无论欠款超过几年，只要符合起诉条件，都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时，不会以欠款的时间来决定是否立案，而是看起诉材料是否符合起诉条件，符合起诉条件的，会在七日内立案，不符合起诉条件的，应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权，出借人提
2,984 2022.05.11 -
00:53
超过3年刑期能判缓刑吗超过三年刑期不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，我国缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应符合犯罪情节轻微、没有再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不利影响等条件。除此之外，
2,194 2022.04.15
