劳动争议案件的处理规定
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议案件处理的程序是:1、首先,劳动者需要与用人单位进行协商或达成和解协议;2、其次,如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议不履行,可申请调解;3、调解不成的,可向仲裁委员会申请劳动仲裁;4、最后,对于仲裁裁决书不服的,可向法院申请诉讼。
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