职工工伤认定需要什么材料？流程是什么
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去申请工伤认定需要以下材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请应当提交的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定流程：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
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工伤认定流程是怎样的 工伤认定需要什么材料工伤认定申请应当提交的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定流程：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政
2020.08.15 152 -
职工工伤认定的职工需要什么材料职工申请工伤认定需要下列材料：职工本人的身份证明；工伤认定申请表；职工与单位签订的劳动合同；以及正规的医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书等。
2020.08.16 87 -
工伤认定需要什么材料，怎么走流程的？1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的； 4、因工外出期间，由于
2020.05.06 365
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工伤认定需要什么材料，流程是什么
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害
2022-04-23 15,340 -
工伤认定需要什么材料和流程
1、先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。 2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、
2022-01-19 15,340 -
重庆工伤认定，工伤认定流程是什么，需要什么材料的?
(一)申请人及申请时效1、单位申请：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、个人申请：用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定
2022-04-08 15,340 -
重庆工伤认定流程是什么？需要什么材料？
(一)申请人及申请时效1、单位申请：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、个人申请：用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定
2022-04-08 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,207 2022.04.17 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,561 2022.05.11 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,215 2022.05.13
