单位不予受理辞职申请怎么办？
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单位不批准辞职无效，辞职权是法律赋予劳动者的合法权利，提前通知辞职的，到期解除。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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破产申请不予受理怎么办？破产申请不予受理，应先了解不受理的原因。如果因不具备形式要件，且可以补救而受理，根据人民法院的要求，在限期内采取补救措施。如果被裁定驳回申请，则可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。根据《企业破产法》第十二条的规定，人民法院裁
2020.08.22 274 -
破产申请不予受理怎么办破产申请不予受理： 1、对不具备形式要件，但可以补救的破产申请，可以责令申请人限期补救。 2、对不具备形式要件，且不可补救的破产申请，人民法院应当劝告申请人撤回破产申请并应告知申请人正确的处理方法。 3、对于不具备实质要件的破产申请，人民法
2020.04.08 335 -
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员工申请辞职单位不予办理怎么办？
1.员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
2023-05-20 15,340 -
工伤申请单位不予受理怎么办
1、一般情况下，工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年。 2、认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级一次性赔偿10万左右，数额与
2022-11-05 15,340 -
申请辞职，单位不批怎么办？
关于辞职申请不批怎么办，一、辞职信不需要用人单位批准。 法定辞职方式：提前三十天通知用人单位。所以，以后一旦有纠纷，你要拿出提前三十天通知用人单位的证据（你车间主任的签字日期、办公室相关人员录音、证人
2022-08-07 15,340 -
辞职被申请单位不允许怎么办
辞职时单位不允许，如果劳动者是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安
2022-05-22 15,340
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从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,472 2022.05.11 -
01:31
破产清算案不予受理能申请抗诉吗破产清算案件不予受理的情况下，申请人应当向上级人民法院上诉，上级人民法院仍决定不予受理的，申请人可申请再审，再审申请被驳回，申请人可以向人民检察院提起抗诉。可见，破产清算案件不予受理后，不能直接申请抗诉，应当按照诉讼程序进行上诉、申请再审。
761 2022.04.17 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,374 2022.05.11
