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裁员时,企业裁员应当向劳动者支付经济补偿金的,哪些人员应当担责

2022-11-10 16:42

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河北在线咨询顾问团

2022-11-10回复

请问您还有多久退休?现在跟工厂签订的是什么劳动合同?(固定期限还是无固定期限)家里人员的工作情况以及需要抚养人员大概什么状况?根据劳动合同法第42条规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 另外,根据46条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么裁员的话,您是可以获得经济补偿金的。关于经济补偿金的计算方式,47条有作出规定。您可以电话详细咨询。

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