职工在哪些情形下应视同工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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职工在以下情形下视同工伤：在工作时间突发疾病或死亡48小时内抢救无效死亡；在维护国家和公共利益活动中受伤；在军队服役、因战争、公共伤害致残职工，有革命伤残军人证，到用人单位后复发旧伤。除一次性伤残补贴外，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
下列情形应当视同为工伤： 1、劳动者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 3、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
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哪些情形下视同工伤这些情形应当视同工伤： 1、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 3、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
2020.03.13 122 -
哪些情形下职工受到伤害视同工伤以下情形职工受到伤害视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用
2020.07.15 122 -
哪些情形下职工受到伤害视同工伤？职工受到伤害视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020.07.24 177
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职工哪些情形下视同工伤
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哪些情形下应视同工伤
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战
2022-05-29 15,340 -
在哪些情形下视同工伤？
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）
2022-04-21 15,340 -
职工在什么情况下视同工伤, 视同工伤的情形有哪些
按照《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得
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