没有购买社保也没有支付违约金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合同没有约定违约金,如果一方违约的,守约的另一方是可以要求违约方承担违约责任的。 即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三十。
未约定借款违约金应当根据实际损失进行主张。双方当事人在合同中没有约定违约金、一方违约给对方造成损失的,另一方当事人可以依据相关规定要求违约一方根据实际损失进行赔偿,损失的赔偿额应相当于因违约所造成的损失。
-
-
买车合同没有约定违约金能不能要求支付
购车合同没约定违约金的也不可以主张违约金,但是可以要求违约一方承担继续履行、赔偿违约损失等违约责任。 要求违约方赔偿违约损失的,违约损失的赔偿额应当为违约行为给守约一方造成的实际损失。具体来说,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合
2021.01.26 155 -
买卖合同没有约定违约金应付违约金吗
买卖合同没有约定违约金可以主张违约责任,法律规定,只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022.03.14 109
-
单位没有缴纳社保也没有支付违约金
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2022-03-21 15,340 -
单位没有缴纳社保也没有支付违约金!
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2022-03-29 15,340 -
单位没有缴纳社保也没有支付违约金,提出解除合同
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2022-03-29 15,340 -
违约金没有写支付的,可以支付违约金吗
合同中没有约定违约金,一方违约后仍可要求违约金。 即使双方在合同中没有约定违约金,如果一方违约,另一方有权要求对方承担违约责任。 违约金未约定的,应当按照违约方实际造成的损失支付。但合同违约金一般不得
2021-11-11 15,340
-
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
868 2022.04.25 -
01:06
合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金,可以主张不付违约金,法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
634 2022.05.13 -
01:07
房租合同没有约定违约的如何赔付房租合同没有约定违约责任,如果在合同履行过程中出现了违约行为的话,遭受损失的一方当事人可以要求对方承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式以及赔偿数额,可以由双方协商。如果没有办法达成一致协商的话,就可以结合我国民法典第五百八十四条的规定来进行确
1,437 2022.05.11