最高人民法院关于强制执行工资有哪些规定
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关于强制执行工资的解答，法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。 《最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复》 四川省高级人民法院： 你院《关于执行工作几个适用法律问题的请示》（川高法〔2007〕390号）收悉。经研究，批复如下： 一、人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条计算“迟延履行期间的债务利息”时，应当按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算。 二、执行款不足以偿付全部债务的，应当根据并还原则按比例清偿法律文书确定的金钱债务与迟延履行期间的债务利息，但当事人在执行和解中对清偿顺序另有约定的除外。 此复。 附： 具体计算方法 （1）执行款＝清偿的法律文书确定的金钱债务＋清偿的迟延履行期间的债务利息。 （2）清偿的迟延履行期间的债务利息＝清偿的法律文书确定的金钱债务×同期贷款基准利率×2×迟延履行期间。
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》是最高人民法院对子女抚养权问题制定的司法解释，在2021年生效的《中华人民共和国民法典》中对子女抚养权也作出了规定。
最高人民法院关于抚养权的规定：离婚后，不满两周岁的子女，抚养权一般归母亲。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
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最高人民法院关于合同的规定有哪些合同履行地的法律规定是：如果合同约定了履行地，以约定的地点为合同履行地；没有约定或者约定不明确的，如果争议标的是货币，接收货币一方所在地为合同履行地；标的是不动产，动产所在地为合同履行地；其他标的的合同履行地则在履行义务一方所在地。但即时结
2020.03.10 155 -
最高人民法院关于执行款物管理工作的规定执行款物的管理实行执行机构与有关管理部门分工负责、相互配合、相互监督的原则；财务部门应当对执行款的收付进行逐案登记，并建立明细账。对于由人民法院保管的查封、扣押物品，应当指定专人或部门负责，逐案登记，妥善保管，任何人不得擅自使用。执行机构应
2020.06.07 908 -
最高人民法院关于执行非诉范围的规定申请人想要申请强制执行措施必须需要提供以下材料：强制执行申请书；生效的法律文书；具体行政行为的依据依据法律规范；被申请人的相关信息；法院需要提交的其他材料。
2020.09.28 503
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最高人民法院关于执行规范有哪些
现在这个最高法院关于执行规范的，具体是异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议，应当向人民法院提交申请书。申请书应当载明具体的异议或者复议请求、事实、理由等内容，并附下列材料： （一）异议人或者复议申
2022-06-13 15,340 -
最高人民法院关于执行规定
执行法院经调查发现被执行人在本辖区内已无财产可供执行，且在其他省、自治区、直辖市内有可供执行财产的，应当将案件委托异地的同级人民法院执行。 执行案件中有三个以上被执行人或者三处以上被执行财产在本省、自
2022-08-19 15,340 -
关于人民法院强制执行拘留有哪些规定
对于法院强制执行拘留条件，答案是《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要
2022-04-11 15,340 -
最高人民法院关于执行的规定是哪些
执行法院收到执行异议后三日内既不立案又不作出不予受理裁定，或者受理后无正当理由超过法定期限不作出异议裁定的，异议人可以向上一级人民法院提出异议。上一级人民法院审查后认为理由成立的，应当指令执行法院在三
2022-07-29 15,340
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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴
3,939 2022.04.15 -
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最高法关于民间借贷规定1、借贷合同无效的情况：套取金融机构贷款然后再贷款给别人的；向他人集资或向公众非法吸收存款获得资金然后再贷款给别人的；未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的；事先知道借款人要用钱犯罪还出借的；违反法律和公序良俗的
6,870 2022.04.15 -
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最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
5,959 2022.05.11
