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单位规定每月加班不得超过多少小时

2022-11-06 14:07

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山西在线咨询顾问团

2022-11-06回复

我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平均日工作时间不得超过44小时,单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要,与劳动者协商后,可以延长工作时间(即加班),法律规定,一般每日延长不得超过1小时,特殊情况下,不得超过3小时,每月不得超过36小时。如果单位加班时间超过上述规定,那么单位的加班要求是不合法的,您可以向劳动部门反映。 同时,对于延长工作时间的,单位应当支付加班费,这也是有法定标准的。一般情况下加班,支付不低于工资150%的报酬,休息日安排而又不能补休的,支付不低于200%的报酬,法定节假日(如:劳动节、国庆节、中秋节等)安排加班的,支付不低于工资300%的报酬。

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