雇人干活死亡责任
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提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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雇人干活意外摔死雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系（劳务关系），应当由雇主承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021.03.12 548 -
找人干活死了有责任吗首先，雇佣临时工，公司与临时工建立劳务关系，所以，不能主张工伤死亡赔偿。其次，雇佣的临时工作不幸身亡，临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。
2020.01.30 399 -
雇员意外死亡雇主责任雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费
2020.04.18 466
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雇人干活死亡责任
如果是帮别人修，你们可以要求雇主赔偿人身损害赔偿。受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜
2022-03-27 15,340 -
雇人干活，造成死亡，雇主负什么责任
干完活受雇佣的人自己出事故，根据你的描述，如果是承揽关系，跟雇主没关系，如果是雇佣或者劳动关系，还是需要承担赔偿责任的，具体建议电联
2022-10-05 15,340 -
雇人干活死亡应承担什么责任？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2022-10-21 15,340 -
雇人干活发生意外死亡
此次事故的责任是如何划分的方便的时候到律师所面谈。
2022-10-22 15,340
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车祸致人死亡刑事责任车祸致人死亡的刑事责任要根据具体的状况进行分析，关键要看行为人是否构成违法犯罪行为，与此相关的是刑法中规定的交通肇事罪，是否构成交通肇事罪要看行为人是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。因此，
1,514 2022.04.17 -
00:48
劝酒致人死亡刑事责任劝酒致人死亡通常很难构成刑事犯罪，当然也就不存在承担刑事责任的问题。劝酒致人死亡的，一般只需要承担民事赔偿责任，包括赔偿丧葬费和死亡赔偿金。明知醉酒人不能饮酒，在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生。如果在不知情的
3,739 2022.04.17 -
01:17
车祸致人死亡承担什么刑事责任车祸致人死亡应该承担的刑事责任，可以分为下面几种情况来判断，案件情况不同，承担的刑事责任也不一样： 首先，如果车祸是因为违反交通管理法规，从而发生了重大交通事故，致人死亡或重伤的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了：一
1,272 2022.04.15
