十字韧带断裂怎么做工伤认定
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十字韧带也称交叉韧带,是膝关节内的重要稳定结构。那么十字韧带断裂怎么做工伤认定呢 十字韧带断裂怎么做工伤认定: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
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十字韧带断裂的,由用人单位在30天之内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,用人单位不申请。工伤职工或其家属、工会组织可以在一年之内直接向上述部门进行工伤认定。
工伤韧带断裂赔偿:依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的工伤伤残鉴定标准,工伤韧带断裂可以评为九至十级伤残。十级伤残是膝关节交叉韧带损伤不需要做手术者,九级伤残是外伤后膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍者。
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漆盖内测付韧带断裂可以做工伤
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2020.10.30 177 -
一般工伤韧带断裂赔付多少
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2020.02.03 501
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2,614 2022.04.17 -
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感情破裂怎么认定
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