请问劳动仲裁需要什么资料?
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申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。 单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
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1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。
1、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。 3、劳动者的身份证复印件。如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。
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劳动者申请劳动仲裁需要什么资料
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求所依据的事实和理由;以及证明仲裁请求的
2020.05.17 239 -
申请劳动仲裁需要带什么资料
申请劳动仲裁要带的材料是:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来
2020.02.27 168 -
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要以下资料: 1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 (2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 (3)仲裁请求和所根据的事实
2023.12.10 927
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请问劳动仲裁需要什么资料?
劳动者申请劳动争议仲裁的,应当向劳动仲裁机构提交以下材料:一、劳动仲裁申请书至少一式两份。二、本人身份证。三、被申请人主体资格的证明材料。四、证据材料,包括:有关入职、转正、培训、工作的证据材料,辞退
2022-03-25 15,340 -
请问劳动仲裁需要什么材料?
原则上,劳动仲裁需要的材料,归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)
2022-02-20 15,340 -
劳动仲裁需要哪些资料,申请劳动仲裁需要什么材料
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料? 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委
2022-04-25 15,340 -
申请劳动仲裁需要什么资料?
第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需当面签定
2022-05-26 15,340
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,426 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,795 2022.04.17 -
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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,610 2022.05.11