公司债务离婚后小孩的抚养权怎么分配
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公司属于夫妻共同财产，债务也属于夫妻共同债务，在离婚时可以协商公司由谁占有， 离婚有两种方式：协议离婚或诉讼离婚。 离婚解决三个问题：是否离婚、孩子的抚养权、财产的分割问题。 如果双方对上述问题协商一致，可到民政部门协议离婚。 如果协商不一致，直接上人民法院起诉离婚。 孩子的抚养权：根据《最高人民法院关于婚生子女抚养权若干意见的规定》二岁以内一般给母亲，2岁-10岁考虑到孩子的抚养情况和双方的经济条件，10岁以上考虑孩子的意见。 孩子的抚养权及抚养费，一般是对方月收入20%-30%，除非对方愿意一次性全部支付，法院判决是按月支付。对于你来说，孩子应该是一人一个。 关于财产；领取结婚证的时间是划分婚前财产和婚后财产的分水岭，但并不是必然的，还需要从资金来源来分析。法院处理的现有财产，至于房子，不知是你们的婚前财产还是婚后财产，如果是婚后财产，无论以谁的名义签字，均属于夫妻共同财产，你们的房产和存款如果是夫妻共同财产，一人一半。 如果你是准备起诉的一方，需要提供身份证，结婚证原件，如果对方不给结婚证，你需要到领取结婚证所在地的民政局调取结婚证档案。 财产需要提供证据，如果你提供不了财产证据，你将面临败诉 。
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《民法典》规定离婚后小孩抚养权，若是有不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。若是八周岁以上的子女，应当遵循子女的意见。不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费。
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离婚后，生小孩的，孩子的抚养权怎么分配离婚后，生小孩的，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
2021.03.21 124 -
离婚后两个小孩的抚养权怎么分配离婚有两个孩子的，一般是一方抚养一个孩子。 对于有两个孩子的父母，可以先协商决定孩子抚养权的归属，协商不定时，可以选择通过诉讼的方式争取孩子的抚养权，如果两个孩子都过了哺乳期时，法院一般情况会判决一人一个，这是法院出于经济责任分摊、孩子成长
2021.03.02 114 -
离婚后小孩的抚养权如何分配抚养权的归属可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其
2021.02.14 123
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离婚后小孩的抚养权怎么分配？
一般来说，针对孩子抚养权的归属父母双方可以先行协商，如果能够协商一致，法院会尊重双方的意见。如果双方都想争取孩子的抚养权，无法达成一致意见时，法官判决孩子抚养权是以有利于孩子成长为原则。
2023-08-23 15,340 -
离婚后小孩的抚养权怎么分配
1、协议处理 (1)离婚家庭的孩子随父方生活还是随母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。 (2)如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于孩子随哪一方生活。 (3)在离婚之诉中，如果双方就孩子抚
2022-04-26 15,340 -
离婚后小孩抚养权怎么分配
1.夫妻离婚后，对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。因此，当父母双方对抚养未成年子女发生争议时，法院应当进行调解，尽可能争取当事人以协议方式解决。在当事人双方自愿、合法
2023-09-14 15,340 -
离婚后小孩的抚养权要怎么分配？
一般来说，针对孩子抚养权的归属父母双方可以先行协商，如果能够协商一致，法院会尊重双方的意见。如果双方都想争取孩子的抚养权，无法达成一致意见时，法官判决孩子抚养权是以有利于孩子成长为原则。在实践审理中，
2022-08-07 15,340
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01:03
三个小孩离婚怎么分配抚养权夫妻双方都拥有三个孩子的抚养权，也就是拥有抚养孩子的义务。3个孩子归谁应协商解决，但是抚养方必须要有抚养能力，有经济实力，抚养孩子的自愿性较高，并且双方认识一致。3个孩子可归一方条件较好者抚养，而另一方需按月给一定抚养费用，费用多少应俩人协
1,154 2022.04.17 -
01:22
离婚后孩子的抚养权怎样分配离婚后孩子的抚养权的分配，需视情况而定： 1、如果子女在2周岁以内的，一般由女方抚养，母亲有以下情形的除外： （1）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活； （
553 2022.11.21 -
01:18
离婚以后孩子抚养权怎么分配首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，可以起诉至法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严
1,333 2022.04.17
