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工伤认定的举证责任社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
2020.06.16 251 -
工伤案件中谁负责举证在工伤案件中，是由申请人负责举证的，一般应当由用人单位在三十日内为员工申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料、医疗诊断书等材料；但如果单位没有及时提出申请，员工一方可在一年内进行举证和申报。如果员工一方认为是工伤，用人单位不认
2022.08.11 204
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工伤案件中的举证责任如何界定
《工伤保险条例》： 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业
2022-04-21 15,340 -
工伤认定举证责任如何界定
在申请工伤认定时，举证责任一般是谁申请谁主张，申请人需要提供劳动合同、医疗诊断书等材料；但职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2022-11-04 15,340 -
劳动纠纷案件的举证责任怎么界定
劳动合同纠纷的举证责任是由提出主张的人承担，当事人需要对自己的主张，依法提供充分、真实的证据。若证据由用人单位掌握管理的，则一般由单位举证，否则其需要承担不利的后果。
2022-10-11 15,340 -
如何认定工伤案件的举证责任
根据《工伤保险条例》，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任。这里的举证责任是指用人单位和工伤职工或者其亲属在工伤认定中，对职工是否因事故伤害而发生争议，用人单位
2021-12-31 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,570 2022.04.15 -
01:16
欠款合同纠纷举证责任怎么分配根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证
1,159 2022.04.17 -
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,844 2022.04.15
