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工作中半月板损伤算不算工伤

2022-03-14 18:55

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2022-03-14回复

属于工伤啊!按工伤理赔。 你应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不成,申请工伤仲裁维权! 工伤认定如是公司提出申请的应当在一个月内;公司一个月内不提出申请的,受伤员工则应当在受伤后一年内提出。申请时需提交1、身份证复印件;2、劳动关系证明;3、治疗伤病的病历资料!

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