在医疗期间能否解除劳动合同
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单位在医疗期内,一般不可以解除劳动合同。如果单位与在医疗期内的员工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,或者要求双倍的经济补偿。
在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。
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2020.05.04 97 -
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2020.03.02 83
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2022-04-09 15,340 -
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2022-04-06 15,340
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4,858 2022.04.17 -
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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1,437 2022.04.17 -
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