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工厂买社保和单位买社保一样吗

2022-07-19 21:01

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2022-07-19回复

社会保险,也就是俗称的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费,后两样是单位缴费。 养老保险是指到达退休年龄、办理退休手续之后可以领取退休金; 医疗保险是因病就医,花费达到一定金额后,可以报销一部分; 失业保险是指非因本人原因失业的,可以领失业金; 生育保险是女职工产假期间,可以领生育津贴; 工伤保险是职工因工作原因受到事故伤害,可以享受工伤待遇。 简单地说就是这样,单位和个人各拿一部分钱出来,为一些特定情况提供保障。

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章法律师

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区别在于: 1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。 3、二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。 4、单位缴纳的社保一般包括养老保险、医疗保险、生育险、工伤险和失业险,简称五险,且单位承担社保的大多数费用,而个人交社保只能缴纳养老险和医疗险,且费用均由本人承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、就是缴纳社保的种类不同,在职时用人单位会为我们缴纳五险一金,而灵活就业人员,只能缴纳养老和医疗保险这两种。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的 三、缴纳金额不同 四、缴费年限不同 五、限制不同,个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。 六、退休待遇有差别

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