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劳动法工伤提前退休的条件和程序是什么?

2023-07-08 08:02

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2023-07-08回复

工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形,相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。

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自从实行了工伤保险条例,工伤退休就已取消。无论工伤级别如何,都不能提早退休。工伤的一级至四级的员工,可以离开岗位,每月领取伤残津贴,直到法定退休年龄退休。对于其余等级,员工将在伤愈后继续工作,直至法定退休年龄退休。

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天津东方律师事务所

职工受到工伤后也不可以提前退休,提前退休的条件是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。

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