没有签订劳动合同辞职需要提前辞职吗
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
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看守所能送什么东西,需要什么东西
依据《中华人民共和国看守所条例实施办法》相关规定,可以送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊,经检查,看守所同意收留的要详细登记,办好手续后交给人犯;现金由看守所代为保管,人犯有正当用途时可以支付;对于不许收留的物品,当场或登记后予以退回。
2020.01.25 738 -
海关可以扣押哪些东西啊
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2020.02.10 998
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什么东西啊?
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看守所可以送东西吗?
1、换季的衣物或生活日常用品。看守所在接收在押人员家属寄(送)的物品时,应当进行严格检查,并填写收据。违禁危险物品一律不能送。 2、法律依据;《中华人民共和国看守所条例》 第三十条人犯近亲属给人犯的物
2022-11-08 15,340
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偷东西判几年
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1,642 2022.04.17 -
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抢东西怎么判刑
抢东西涉嫌抢劫罪,具体判刑如下: 1、抢劫罪,也就是通过暴力、胁迫或者其他手段抢劫公私财物的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、情节严重的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处
2,778 2022.04.17 -
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偷东西立案标准
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2,442 2022.05.11