劳动仲裁的时候被告证据不足怎么办
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证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。
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劳动仲裁书证据不足怎么办如果劳动仲裁的证据不足，当事人及其代理人可以依法去搜集充分的证据，来证明自己的主张；如果证据由单位掌握管理的，则可以由单位来举证，否则要承担不利的后果。
2020.11.25 149 -
劳动仲裁证据不足该怎么办证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如
2020.08.22 189 -
劳动仲裁书证据不足怎么办？证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。
2020.06.05 146
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劳动仲裁时被告证据不足怎么办
依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-04-06 15,340 -
劳动仲裁时被告证据不足怎么办?
依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-04-03 15,340 -
劳动仲裁被告的证据不足怎么办
依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-04-07 15,340 -
劳动仲裁被告证据不足怎么办
写一份仲裁申请，带上你的证据资料原件复印件都带上，可能核对，但只收取复印件。劳动仲裁都是区县一级的。你的工牌，工作服，打卡的东西都带上都是证据，。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动
2022-03-21 15,340
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01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,539 2022.05.11 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,070 2022.04.15 -
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
1,146 2022.05.11
