工人受到意外伤害公司是否要承担赔偿责任
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员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。
雇员在工作时受到人身伤害雇主应当承担赔偿责任。如认为第三人对雇员造成人身伤害的，可以要求第三人承担赔偿责任，雇主先行承担赔偿责任后，能向第三人索赔。
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买人身意外险是否还承担工伤赔偿责任购买人身意外险还需承担工伤赔偿责任。工伤保险是国家强制实施的社会保障制度，是指国家和社会提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗、职业康复等物质援助的社会保障制度。人身意外伤害保险是一种商业行为，是指被保险人在保险期间因意外伤害身体和生命后，从保
2022.04.16 533 -
见义勇为意外造成受助人受伤的是否要承担赔偿责任见义勇为意外造成受助人受伤的不需要承担赔偿责任，受助人可以请求侵权人承担赔偿责任。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。
2021.01.27 339 -
雇员受到伤害由谁承担赔偿责任雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2021.03.16 393
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工人在工地上受到的意外伤害由谁承担赔偿责任, 工地有哪些赔偿责任
工人在工地上受到的意外伤害属于工伤，应该由工地承担赔偿责任，法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
2022-05-06 15,340 -
雇员意外受伤雇主是否承担赔偿责任
形成雇佣关系后，雇员意外受伤的：如果受伤和从事的雇佣活动无关，雇主不承担赔偿的责任；如果与雇佣活动有关，雇主要承担赔偿责任。
2022-06-24 15,340 -
员工出差意外死亡公司是否承担赔偿责任?
员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准
2022-04-15 15,340 -
在工作中受到他人故意伤害，是否需要承担责任，工伤赔偿的法定条件
是否是工伤是需要根据引起原因来进行判定的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-02-12 15,340
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,707 2022.05.11 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,405 2022.04.17 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,085 2022.04.15
