工厂名称变更劳动者能否获得经济补偿？
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在下列情况下，劳动者能依法领取经济补偿金：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的；用人单位非过失性辞退劳动者；用人单位裁员；用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同的；其他。
如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿，被违法辞退可以要求双倍赔偿金，被过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前一年内的平均工资。
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劳动者离职后可否获得经济补偿?如果用人单位符合以下情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同的，可以获得经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
2020.10.31 166 -
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劳务公司名称变更劳动者能否主张经济补偿
用人单位名称变更或变更法人代表不影响劳动关系的履行！用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以
2022-03-03 15,340 -
劳动合同地址变更后劳动者能否获得经济补偿
如你陈述。第一，本案就经济补偿金能否得到支持关键在于1，公司是否给过你合同要求续签；2，公司是否以你拒签合同而与你终止劳动关系。第二，双倍工资是否可以得到支持要看：1，单位是否要求你续签过合同；2，如
2022-01-13 15,340 -
劳动者提出离职，劳动者能否获得经济补偿？
用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止劳动合同可以获得经济补偿：未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者支付社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规，
2021-12-25 15,340 -
名称变更,法人变更,员工是否有经济补偿?
公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿，需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。《劳动合同
2022-10-05 15,340
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不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,528 2022.04.17 -
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自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿，但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件：1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房，就可以获得以下的拆迁
898 2022.05.11 -
01:27
违章建筑能否获得补偿我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原
1,595 2022.04.15
