您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上下班途中车祸是否可以认定为工伤

上下班途中车祸是否可以认定为工伤

2022-07-28 11:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-07-28回复

首先要确定是否是下班回家的必经之路,如在去往他处则不算,其次要确定双方责任划分1、根据《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的,应当认定为工伤中,第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。而这条规定中提到的“上下班途中”,既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。2、根据《中华人民共和国道路交通事故处理办法》第二十条规定:当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。第二十一条规定:当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。这两条规定表明,交通警察在处理交通事故时,要认定事故责任,在法定条件具备、事故责任无法认定的情况下,可以推定为事故责任,而对事故发生的真实情况可以不再进行证明。这就确立了行政推定。根据你的叙述,一般情况都是可以认定为工亡的,在人社局(原劳动局)工伤认定部门进行工伤认定,认定结束后进行工亡赔偿,只不过赔偿时需要第三方责任人先行支付,由工伤保险基金补足差额,如用人单位未参加工伤保险,则由用人单位补足差额

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中遇车祸,属于非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上下班途中遇车祸不是一定应认定为工伤。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以算工伤。所以如果本人负主要责任的,则不算工伤。

律师普法更多>>
  • 上班途中车祸可以认定为工伤吗?
    上班途中车祸可以认定为工伤吗?

    打车上班车祸身亡可以认定为工伤。法律规定由在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,而打车一般本人是不会有责任的。

    2020.06.27 96
  • 上班途中出车祸是否可以认定工伤
    上班途中出车祸是否可以认定工伤

    上下班途中出车祸能证明在该单位工作,并且是在上下班途中发生的交通事故,本人不是承担主要责任,能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从

    2020.11.24 91
  • 上下班途中遇车祸应认定为工伤
    上下班途中遇车祸应认定为工伤

    上下班途中发生车祸且非主要责任的,一般会认定为工伤。

    2020.01.14 143
专业问答更多>>
  • 上下班途中车祸可以认定工伤吗

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。 “上下班途中”作为认定工伤的关键因素,应当理解为在合理时间内,为上下班而往返于住处和工作单位

    2022-06-17 15,340
  • 上班途中出车祸是否可以认定工伤

    上班途中出车祸,若是属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。

    2022-07-01 15,340
  • 下班途中出车祸可以认定为工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有

    2022-06-22 15,340
  • 上下班途中受伤是否可以认定为工伤

    根据您所陈述内容,本律师现作以下初步分析:上下班途中受伤一般可以认定为工伤,但需要结合具体情况分析,可以委托律师提供法律帮助,包括对现有证据进行审核确定证据形式是否符合法律规定、是否足以证明案件事实;

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,552 2022.04.17
  • 上下班途中工伤如何认定 01:31
    上下班途中工伤如何认定

    上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

    1,029 2022.07.02
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,767 2022.06.30
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?