试用期内出了工伤结果不给钱转正该怎么办？
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认定属于工伤，并且做过劳动能力鉴定以后，用人单位应当支付相应的福利津贴，以试用期未满为由拒绝支付违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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试用期后公司不给转正的，劳动者可以询问公司理由。如果理由成立的，可依法办理解约手续；如果不成立的，可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。
试用期到了不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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试用期内公司不给转正怎么办？试用期后公司不给转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2020.07.07 176 -
过了试用期不给转正怎么办试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的的权利。但是这段期间的认可有形式的底限、依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自
2020.09.13 737
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试用期不转正工资没结果怎么办
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2022-04-18 15,340 -
试用期内不给转正怎么办
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2022-05-09 15,340 -
试用期不满给出转正怎么办
劳动合同法规定用人单位和员工只能约定一次试用期你公司现在显然是违反劳动合同法了 不管公司是什么态度只要过了转正期你现在已经进入转正期了如果你现在想离职的话可以根据劳动合同法向公司提出要求因为公司违法在
2022-05-10 15,340 -
试用期过了公司不给转正该怎么办
1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解
2022-03-24 15,340
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出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
840 2022.10.08 -
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工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,919 2022.04.17 -
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工厂欠钱不给怎么办工厂欠钱不给的，债权人可以采取以下四种方式要回借款： 1、债权人可以与工厂协商沟通，让工厂按时还款，如果工厂还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款，债权人可以收集相关的证据材料，在规定的诉
752 2022.11.21
