公司和员工之间需要签订三方合同么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
两个公司之间签订假合同无效，因为双方不具有签订合同的意思表示。合同有效的条件有：具有相应民事行为能力的当事人；意思表示真实；不违反法律规定，不违背公序良俗。假合同属于以虚假的意思表示订立的合同，不具有法律效力。
-
公司与员工之间签订的假合同有效吗两个公司之间签订的假合同无效。 根据民法典的规定，合同成立的生效要件主要有： 1.行为人具有相应的行为能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法
2021.01.01 197 -
关联公司之间借款需要签订合同吗关联公司之间借款需要签协议。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。除自然人之间借款另有约定的以外，当事人订立借款合同应当采用书面形式。因此，关联公司之间借款需要签订书面合同。
2021.04.12 190 -
公司之间借款要不要签订合同公司之间借款需要签订合同，写明借款金额和借款时间，注明还款日期以及逾期每年按总金额给付违约金的比例，借款人联系方式及身份信息，结尾落款书写订立借款合同的时间。
2021.04.17 229
-
小公司之间需要签订三方协议么
小公司可以签三方协议。公司的大小与是否可以签订三方协议无关，只要公司是合法正规的公司即可。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。其依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规
2022-06-09 15,340 -
公司和员工签订合同需要带什么证件
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情
2022-04-09 15,340 -
之前和员工签订的合同还需要重新签订吗？
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合
2022-10-23 15,340 -
公司与员工之间的合同可以在公司签订吗？
分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳
2022-07-07 15,340
-
01:22
工程三方合同怎么签订工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
1,671 2022.04.17 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,877 2022.04.17 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,157 2022.04.17
