什么情况下更换合同可以
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当事人协商一致或者合同约定的，可以变更合同。合同遵循意义自治的原则，双方可以根据自己的意愿协商变更合同。根据相关法律规定，当事人协商一致的，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或约定不明确的，可以补充协议；不能达成补充协议的，按照合同的有关规定或者交易习惯确定。
不能变更法人的情况：按照公司章程经过召开股东会或者董事会，未通过决议的。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
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什么情况下可以更换户口本有下列情形的可以更换户口簿： 1、办理户口主项或非户口主项变更更正后要求更换户口簿的； 2、户口簿破旧要求更换的； 3、户口簿登记页已满要求更换的； 4、户口簿丢失； 5、其他要求更换户口簿情形的。
2020.10.07 625 -
什么情况下合同可以变更?下列情况出现以后合同可以变更： 1、当事人同意变更合同； 2、合同成立后，合同的基本条件发生了当事人在订立合同时无法预见的重大商业风险变化，继续履行合同对当事人明显不公平的，受不利影响的当事人可以重新与对方协商，在合理期限内协商不成的，当事
2022.04.13 585 -
什么情况下可以变更合同？第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情
2020.07.11 141
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什么情况下可以更换劳动合同？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以
2023-08-31 15,340 -
什么情况下可以更换劳动合同
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十条规定，劳动合同订立时
2022-06-23 15,340 -
什么情况下可以更换抚养权
具体有下列情形： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; 3、八周岁以
2022-06-21 15,340 -
什么情况下下可以变更合同
合同变更是指合同的主体和内容以及客体的变更。在履行合同的过程中，合同变更是很常见的。主要就是为了更好的实现合同的预期目的。 根据有关规定，并结合实践，当事人主要因下列原因可以变更合同： 1、因不可抗力
2023-06-27 15,340
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在什么情况下宅基地可以变更根据相关法律规定，宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说，根据我国《房屋登记办法》的相关规定，当发生下列五种情形之一的，权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后，申请房屋所有权变更登记：1、房屋所有权人的姓名或者名称变更；2、房屋
1,358 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,104 2023.04.20 -
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什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,230 2022.04.17
