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在工地上受伤了怎么赔偿怎么处理造成伤残怎么赔偿

2022-11-08 21:05

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2022-11-08回复

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,公司应当承担赔偿责任。如果有劳动合同,向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同,需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定,认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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章法律师

广东律参律师事务所

对于在工地受伤了的情形,根据我国相关法律规定,是属于工伤的,其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等费用。因为各地区的赔偿标准不同。因此其具体赔偿金额以实际为准,以其本人工资为基数。

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