缴纳工伤保险的员工有哪些待遇和补偿
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工伤保险待遇有以下补偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
工伤保险待遇工作的要求有： 1.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘月数； 3.职工因工死亡的，其遗属可享受从工伤保险基金中支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。
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工伤保险待遇有哪些因工负伤或者患职业病，享受工伤医疗待遇的职工；因意外伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停产留薪期间，原工资、福利待遇不变，由所在单位支付；经委员会认定需要生活照料的，经伤残等级评定并通过劳动能力鉴定，生活费由工伤保险基金按月支付。根
2021.05.06 814 -
职工工伤保险赔偿待遇有哪些职工工伤保险赔偿待遇如下： 1、医疗费用； 2、住院伙食补食补，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的百分之七十给予住院伙食补贴； 3、外地就医交通费、住宿费； 4、康复治疗费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治
2022.04.14 414 -
工伤保险待遇有哪些工伤保险待遇根据伤残等级不同如下： 1.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9个月本人工资、7个月
2020.01.01 174
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缴纳工伤保险的员工有哪些补偿
单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家
2022-03-24 15,340 -
工伤保险待遇工伤保险待遇有哪些补偿
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时
2022-04-11 15,340 -
公司给员工缴纳工伤保险的待遇主要有哪些
工伤保险待遇： 工伤保险基金支付医疗费、交通费、住宿费； 2、享受停工留薪待遇，用人单位在治疗和修养期间按正常工资支付； 3、其他工人应享受的待遇。 工伤工人没有责任。
2021-12-22 15,340 -
工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同？工伤保险待遇和医保待遇有哪些
要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话，此时可以根据所购买的工伤保险，要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚，究竟工伤保险待
2022-03-06 15,340
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工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,209 2022.04.17 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,636 2021.04.25
