您的位置:法师兄 > 精选问答 > 解除律师合同应该怎么做

解除律师合同应该怎么做

2022-09-21 15:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-09-21回复

对于委托代理协议,委托人有解除权。 委托代理协议依法是跟律师事务所签订的,所以应该拿着签订的委托代理协议去律师所,向律师所负责人反映情况,要求解除代理协议。按照规定,如果不是因为律师的原因造成的,律师费是不退的。但是委托人可以与律师所协商退费的问题。根据《律师法》规定,在解除委托关系前,律师必须采取合理可行的措施保护委托人利益。 办理解除代理协议时,应该与律师事务所签定解除协议,取回留存在律师所得相关证据原件,并写好签收收条。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同解除的,必须具备约定或者法定的解除情形,符合条件的,解除权人要及时通知对方当事人,合同自通知到达对方时解除。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

律师普法更多>>
  • 合同解除应该怎么做
    合同解除应该怎么做

    当事人解除合同,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。此外,当事人还可以直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同。

    2021.03.07 138
  • 合同解除应该怎么做?
    合同解除应该怎么做?

    合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的,可以单方解除合同。

    2021.04.25 163
  • 合同解除应该怎么做呢?
    合同解除应该怎么做呢?

    合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的,可以单方解除合同。 根据2021年生效的《

    2021.01.23 127
专业问答更多>>
  • 解除合同应该怎么做

    (1)通知工会:用人部门/人力资源科将解除合同的理由通知工会。由工会提出意见,在研究工会的意见后做出处理,并将处理结果书面通知工会。 (2)提前通知:人力资源科提前三十日以书面形式通知劳动者本人(或者

    2022-08-21 15,340
  • 合同解除应该怎么做?

    合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的,可

    2022-06-04 15,340
  • 合同解除应该怎么做

    合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的,可

    2022-05-25 15,340
  • 合同解除应该怎么做呢?

    合同解除应该和对方协商解除,当事人协商一致,可以解除合同;若是一方当事人中止履行合同,且明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的,可

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同解除应该怎么做 00:54
    合同解除应该怎么做

    合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的

    1,791 2022.04.17
  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
    被解除劳动合同公司该怎么赔偿

    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

    1,663 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?