未婚生子罚款多少依据是什么呢?
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《计划生育处罚法》第四十九条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： (一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收； (二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收； (三)符合再生育条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收； (四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收； (五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收； (六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收； (七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国》规定的，应当责令当事人在五个月内改正；当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。第五十条社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门作出书面征收决定；县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或街道办事处作出书面征收决定。第五十一条，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。第五十二条，不符合法定条件生育的，除按本条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上的行政处分，直至开除公职。县(市、区)人民政府可以在其职权范围内规定其他限制措施。
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抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将财产作为债权的担保，当债务人不履行到期债务的时候，债权人可以对该抵押财产优先受偿，当事人需要订立书面的抵押合同。
当事人请求法律援助必须以书面形式提交申请，按规定格式和内容填写，并注意递交下列材料：自己的身份证、户籍证或暂住证，有关单位出具的申请人经济状况证明，申请援助的基本情况，法律援助机构要求提供的其他材料。申请人确实由于客观原因无法填写申请表格、提供书面材料的，可以请求工作人员予以配合填写、记录。
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您好！请问手机拍摄的情况合同有效吗？如果原合同有效的，则手机拍照的合同也有效。但是在作为证据使用时，照片的证明力低于合同原件的证明力，因此当事人能提供原件、原物的，对其诉讼更有利。
2021.03.16 96 -
张律师您好，请问借钱不还起诉有用吗？有用。此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
2021.04.04 144 -
您好？请问行政强制措施包括扣押财物吗？行政强制措施包括扣押财物。《行政强制法》规定的行政强制措施有这些： (一)限制公民人身自由; (二)查封场所、设施或者财物; (三)扣押财物; (四)冻结存款、汇款; (五)其他行政强制措施。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制
2020.08.22 107
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离婚案请律师的律师, 您您您您好, 请问请问您您好，请问请问下。
平均分割夫妻共同财产。潘律师擅长办理劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及行政诉讼。
2022-02-26 15,340 -
律师问您您您您好，请问请问，请问交通事故律师开庭后如何划分责任
具体责任划分是交警部门根据相关的法律并根据现场勘查来确定的。如果对交警部门出具的认定书责任划分不服的话，可以依法提起诉讼或者行政复议。 因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师
2022-02-05 15,340 -
您好请问您银行贷款是否要家访？
贷款家访就是机构所说的征信，实地核实下你家庭或企业信息跟你提供的是不是一致，通过核实来确认你的个人资质是否能达到要求。 征信是依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用
2022-10-15 15,340 -
您好！请问您的工资条没到该怎么办
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-23 15,340
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请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,426 2022.05.11 -
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,426 2022.05.11 -
01:00
直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
12,829 2022.05.11
