您好；公司已有10个月未发工资及社保，劳动仲裁未执行，我们需要帮助
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视情况而定。能证明事实劳动关系的证据有：领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌、工作内容相关文件等。
工资一个月不发就可以仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
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公司未缴社保如何仲裁1.立案提供相关证据银行流水，社保缴纳记录等，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 2.开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后
2020.09.24 722 -
劳动仲裁已经判决,公司拒不执行如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现
2020.08.26 282
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未买社保需要劳动仲裁吗
1、申请劳动仲裁受理后45天内出结果的。 2、如果只是没有交社保的话，应向当地劳动监察大队投诉，劳动仲裁不受理的。 3、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一
2022-04-16 15,340 -
您好，公司未为员工缴纳社保怎么办
用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险
2022-04-05 15,340 -
公司未给我购买社保, 劳动仲裁还能申请劳动仲裁吗
1、公司未给我购买社保，我申请劳动仲裁，劳动仲裁竟然说不受理，用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用
2022-04-21 15,340 -
公司交社保未及时缴纳，可以劳动仲裁吗？
公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗？公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人
2022-04-04 15,340
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,887 2022.04.17 -
01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1
8,955 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
872 2022.04.17
