无伤残鉴定的办法怎么才能达到伤残等级
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十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。而描述伤情无法达到十级伤残的标准。无伤残等级赔偿：只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利。
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十级伤残鉴定为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级伤残部分情形如下： 颅脑、脊髓及周围神经损伤： 1)精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限； 2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征； 3)一侧部分面瘫； 4)嗅觉功能完全丧失； 5)尿崩症（轻度）； 6)四肢重要神经损伤，遗留相应肌群肌力4级以下； 7)影响阴茎勃起功能； 8)开颅术后。 颈部及胸部损伤： 1)颏颈粘连畸形松解术后； 2)颈前三角区瘢痕形成，累计面积达25.0cm²； 3)一侧喉返神经损伤，影响功能； 4)器质性声音嘶哑； 5)食管修补术后； 6)女性一侧乳房部分缺失或者畸形； 7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合； 8)肺修补术后； 9)呼吸困难（轻度）。 具体可以看《人体损伤致残程度分级》5.10 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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